为全面贯彻落实党的十九大精神，建设高素质专业化组工干部队伍，强化能力培训，提高专业思维和专业素养，殡葬中心党委于5月18日和21日组织开展了为期两天的组工干部培训。殡葬中心党委书记奚士英出席开班仪式并作动员讲话。殡葬中心所属各单位专兼职组工干部近30人参加了培训。
奚士英围绕“业务精通”这个核心词，从正确认识加强组工干部业务能力的必要性，思想上解决要“要不要”的问题；把握提升组工干部业务能力的内在要求，目标上理清“做什么”的问题；切实找准提升组工干部业务能力的方法路径，行动上落实“怎么做”的问题三个方面与大家分享了如何成为一名业务精通的组工干部。同时，对参训人员提出了五点要求：一是要有干事创业的激情，时刻展现饱满精神状态；二是要有胸怀全局的站位，耕好本职岗位的“责任田”；三是要有勇于担当的境界，关键时刻能够挺身而出；四是要有勤学善思的习惯，与时俱进不断总结提升；五是要有精益求精的态度，不断超越自我追求极致。
本次培训内容具对实践有很强的针对性、指导性。
市民政局组织人事处挂职干部孙丽婷从干部人事档案工作的规范性文件、做好人事干部档案工作的具体要求、干部人事档案审核工作的要点等方面，详细讲解了干部人事档案审核要求，并就《干部任免审批表》《企事业单位人员基本信息审核表》的规范填写作了专业辅导。
资深干部人事档案管理员朱其伦老师从干部人事档案内涵、档案管理员职责、干部人事档案归档分类以及常见问题处理等方面为各单位专兼职干部人事档案管理员进行了操作实务培训。
市福利中心社会服务科副科长陈奇春结合实际案例，围绕组织生活策划的逻辑程序和关键要素，从需求分析、理论支撑、目标设定、方案策划和成效预估着手，为参训人员讲授了一堂生动、全面的基层组织生活设计辅导课。
中心党办结合年度党建考核指标就严格执行干部离沪请假报告、因私出国（境）登记备案审批、干部兼职（任职）备案审批等制度规定与党务干部们作了进一步梳理与讲解。
5月18日下午，参训党务干部还前往第一社会福利院，参观学习了党员积分制和党员责任区管理相关知识，通过运用党员积分管理考核和党员责任区的设置，实现党员教育精准化管理，强化党员的身份意识，进一步抓好党员队伍建设。
本次培训坚持问题导向，通过现场教学、专题辅导、学习交流相结合的方式，确保参训学员能学有所获、学以致用。殡葬中心党委旨在通过组织开展培训，进一步发扬组工干部“安专迷”精神，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，打造一支素质过硬、能力过硬的组工干部队伍，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。